『道をひらく』—–松下幸之助

『道をひらく』1968
「余裕（バッファ）」はムダではなく持続可能な経営のために不可欠、「ダム経営」。人を活かす組織設計。人が疲弊すればオペレーションは崩壊するという人間中心の運営。