『俺の考え』—-本田宗一郎

DifyとGeminiで作る対話型AIエージェント

センサー値を「データ」に変える思考手順

サッカーで子どもをぐんぐん伸ばす11の魔法—–池上正

『知って得する、すごい法則７７』—–清水克彦

『実践経営哲学』—–松下幸之助

教材キットを研究テーマに昇華する3条件

『The Phoenix Project』—–Gene Kim 他

『オペレーションズマネジメント―生産・サプライチェーンの管理』—–髙桑宗右ヱ門著

人生の本舞台—–尾崎行雄

「動いた＝成功/研究終了」ではない

ICT研究テーマの選定にあたって

『The Goal』—–Eliyahu M. Goldratt

教材キットは研究に使えるのか？

生き方 ― 人間として一番大切なこと—–稲盛和夫

『Operations Management』—–Nigel Slack, Alistair Brandon-Jones, Nicola Burgess

『道をひらく』—–松下幸之助

6.BOOK

2015.11.262026.02.04

人間中心と長期視点—–松下幸之助
o 『道をひらく』1968、「余裕（バッファ）」はムダではなく持続可能な経営のために不可欠、「ダム経営」。人を活かす組織設計。人が疲弊すればオペレーションは崩壊するという人間中心の運営。